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Der Plan gegen die VBBr-Fahrplankrise: mehr Personal / Fokus auf Schülerverkehr / Prämien für Fahrer

Stadtgeschehen
  • Erstellt: 21.09.2022 / 14:01 Uhr von cg1
Der TWB-Aufsichtsrat und die Geschäftsführung der Verkehrsbetriebe haben gestern eine Reihe von Maßnahmen abgestimmt, mit denen den stetigen Ausfällen im Bus- und Bahnverkehr begegnet werden soll. Die Ansage: "Die Mitglieder des Aufsichtsrates machten in ihrer Lageschilderung deutlich, dass die ÖPNV-Qualität der letzten Monate in unserer Stadt bei weitem ihre Erwartungen verfehlt und für die Stadtbevölkerung, insbesondere was die Lücken im morgendlichen Schülerverkehr anbelangt, teilweise nicht mehr zumutbar ist."

Folgende Maßnahmen hat der Aufsichtsrat gemeinsam mit der Geschäftsführung auf den Weg gebracht:
- Fokussierung der Ressourcen der VBBr in der Reihenfolge morgendlicher Schülerverkehr, nachmittäglicher Schülerverkehr, den Anschluss aller Ortsteile und eine verlässliche Grundbedienung
- Sofortige Aufstockung des Solls für das Fahrpersonal der VBBr in 2022 von 98 auf 110 Fahrbedienstete
- Anhebung des Solls Fahrpersonal der VBBr von 98 auf 110 Fahrbedienstete auch für 2023
- Gewinnung von Omnibus-Fahrern und Straßenbahn-Fahrern über eigene Einstellungen und im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassungen
- Moderate finanzielle Anreize zur sofortigen Verbesserung der Flexibilität zwischen Fahrgastbedarf und bestehender Dienstplanung sowie zur Würdigung besonderer Leistungen im Fahrdienst in 2022
- Langfristige moderate Anreize zur Erhöhung der Flexibilität zwischen Fahrgastbedarf und Dienstplanung sowie zur Würdigung besonderer Fahrleistungen im Fahrdienst in 2023 ff.
Mit den Maßnahmen soll “in den nächsten Wochen eine spürbare Besserung der Situation eintreten”, betonen Jean Schaffer als Chef vom TWB-Aufsichtsrat und Jörg Vogler, er ist Geschäftsführer der Verkehrsbetriebe, in einer gemeinsamen Erklärung. Dabei haben sie auch im Blick, die erwünschte grundlegende Besserung kann wesentlich nur über neue zusätzliche Fahrdienstmitarbeiter erfolgen, die zuvor vom Arbeitsmarkt gewonnen werden müssen.

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